Вы научитесь разрабатывать стратегию, ставить цели, создавать бизнес-процессы и комфортный климат в команде. Найдёте точки роста в своей компании, сможете претендовать на повышение или масштабировать бизнес.
Кому подойдет курс?
- Начинающим руководителям
- Получат набор инструментов современного руководителя и почувствуют себя уверенно на новой позиции. Научатся строить деловые коммуникации, управлять командой, контролировать и мотивировать сотрудников.
- Опытным руководителям
- Разовьют управленческие навыки и освоят современные подходы к руководству. Помогут команде быстрее достигать результата и влиять на коммерческие показатели компании.
- Перспективным специалистам
- Оценят собственные компетенции и поймут, что нужно развить, чтобы перейти с уровня специалиста на уровень руководителя. Освоят инструменты современных менеджеров и смогут подготовиться к новой роли.
Чему научатся сотрудники?
- Развивать свои управленческие навыки
- Узнают, какие навыки нужны для работы, и составят свой индивидуальный план развития. Научатся управлять задачами и собой.
- Достигать результатов для бизнеса
- Узнают, как визуализировать желаемые результаты своего подразделения и добиваться поставленных целей.
- Повышать эффективность работы
- Узнают, как оптимизировать бизнес-процессы, планировать работу и поднимать производительность труда.
- Управлять сотрудниками
- Поймут, как развивать сотрудников и строить взаимодействие в коллективе. Научатся руководить командой в офисе и удалённо.
- Набирать команду
- Научатся составлять профиль сотрудника для команды, проводить собеседования с соискателями и находить подходящих кандидатов.
- Строить деловые коммуникации
- Смогут проводить результативные переговоры, писать деловые письма, выступать с презентациями и отчётами.
Как проходит обучение?
- Обучаем в удобном формате
- Каждый урок — это видеолекция на 10-20 минут. Хватит 2 часов в неделю, чтобы учиться без помех работе.
- Проверяем знания и даём обратную связь
- Преподаватель смотрит домашние задания, делится опытом и отвечает на вопросы.
- Контролируем процесс обучения
- Куратор следит за обучением и даёт статистику по результатам участника.
- Участник защищает диплом
- В качестве дипломной работы участники работают над собственными или учебными проектами.
Программа
Участников ждут онлайн-лекции, практические задания и оценка компетенций в областях: мышление, реализация задач, взаимодействие, эмоции и воля.
22 тематических модуля
106 онлайн-уроков
Управление задачами и результатом
- Контекст работы современного руководителя
- Компетенции современного руководителя
- Как развивать компетенции
- Компания как система
- Функции руководителя
- Цикл менеджмента: планирование
- Цикл менеджмента: мотивация
- Цикл менеджмента: контроль
Команда: формирование, управление, оценка и развитие
- Всё о команде
- Встречи с командой
- Оценка компетенций
- Оценка мотивации сотрудника
- Развитие сотрудников
Управление исполнением
- Конфликты в команде
- Управление собой
- Самоменеджмент и эффективность руководителя
- Деловое общение
- Основы успешных переговоров
Управление процессами
- Развитие стратегического мышления руководителя
- Повышение эффективности и оптимизация процессов
- Отражение результатов работы руководителя на финансовых результатах компании
- Управление изменениями