Кадровое делопроизводство в Тольятти с нуля

Курс будет полезен:

• Специалисту по охране труда
• Начальнику отдела кадров
• Кадровому специалисту‑практику
• Иным лицам, на которых возложено ведение охраны труда

Программа:

• Документооборот. ЛНА
• Прием на работу
• Рабочее время и время отдыха
• Увольнение работников
• Особые вопросы
• Нормативное обеспечение системы управления охраной труда
• Обеспечение подготовки работников в области охраны труда
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
• Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда
• Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда
• Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• Итоговый тест

Результат обучения:

• Научитесь правильно вести документооборот по учету и движению кадров
• Разберетесь, как принимать, увольнять, представлять отпуска, работать с персональными данными
• Узнаете особенности ведения суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы
• Получите представление о том, как определять потребность в персонале, проводить его отбор и адаптацию
• Узнаете, как подготовить отчетную и статистическую информацию по персоналу в ПФР, службу занятости, в Росстат и пр.
• Разберетесь в главных нормативных требованиях охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя
• Сможете организовать проведение инструктажей, медосмотров, спецоценки, обучение работников, расследование и учет несчастных случаев по правилам, без рисков и штрафов
• Узнаете, как устранить нарушения требований охраны труда, в том числе по обращениям работников
• Повысите уровень профкомпетенции для выполнения функций специалиста по управлению персоналом и специалиста по охране труда
• Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандартов «Специалист по управлению персоналом» (коды A, B, C, D, E), «Специалист в области охраны труда» (коды А, В)

Как проходит обучение:

Шаг 1. Смотрите уроки

• В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

• Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

• Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

Курс будет полезен:

• Руководителю структурного подразделения
• Начальнику отдела кадров
• Начальнику службы персонала
• Директору по персоналу, руководителю отдела персонала / кадров

Программа:

• Организация кадровой работы
• Рабочее время и время отдыха
• Прием и оформление на работу
• Увольнение работников
• Нормирование и оплата труда
• Особые вопросы кадрового делопроизводства
• Обеспечение, развитие, адаптация и обучение персонала
• Управление персоналом
• Государственная гражданская служба
• Итоговый тест

Результат обучения:

• Разберетесь в специфике трудового законодательства и научитесь анализировать нормативные документы
• Сможете контролировать правильность оформления кадровых процедур и документации по персоналу в организации
• Разберетесь в требованиях по организации и хранению персональных данных в компании
• Поймете, как установить оптимальный режим рабочего времени, систему оплаты труда в зависимости от целей и задач организации
• Узнаете о нормах дисциплины труда, обязательных гарантиях и компенсациях работникам
• Узнаете, как готовить отчетную и статистическую информацию для предъявления в госорганы
• Научитесь определять потребность в персонале и набирать сотрудников
• Изучите цикл, методы и способы развития, оценки и обучения персонала
• Сможете выстроить эффективную систему управления персоналом, отвечающую целям и задачам конкретной организации, создать и поддерживать уникальный HR-бренд
• Получите навыки стратегического и операционного управления персоналом (7 уровень профстандарта «Специалист по управлению персоналом»)

Как проходит обучение:

Шаг 1. Смотрите уроки

• В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

• Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

• Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

Курс будет полезен:

• Кадровику после перерыва в работе, чтобы вернуться в профессию
• Кадровику, который хочет занять руководящую должность на участке КДП
• Бухгалтеру по зарплате, который совмещает работу по КДП
• Кадровику‑практику, чтобы быть в курсе изменений и работать без ошибок

Программа:

• Организация кадровой работы
• Прием и оформление на работу
• Переводы и увольнение работников
• Особые вопросы кадрового делопроизводства
• Отчетность по кадровому делопроизводству
• Итоговый тест

Результат обучения:

• Сможете самостоятельно провести аудит кадровых документов компании, выявить и исправить ошибки, что снизит риск претензий при проверках
• Оцените плюсы и минусы перехода на электронный документ и получите алгоритм перехода на КЭДО
• Получите представление о том, как правильно хранить документы, регистрировать, вести их учет
• Научитесь правильно изменять условия трудового договора
• Поймете, как инспекторы переквалифицируют гражданско‑правовой договор в трудовые отношения, и сможете провести аудит договоров
• Узнаете специфику оформления трудовых отношений с иностранными гражданами
• Изучите практику перевода работников и увольнений по разным основаниям
• Сможете оформлять документы для командировок, отпусков
• Узнаете о порядке взаимодействия с ФСС для назначения пособий работникам, как правильно их оформлять
• Научитесь вести кадровую отчетность, узнаете о том, что такое «электронная трудовая книжка», в какие сроки подавать отчеты
• Узнаете, когда можно привлекать работника к материальной ответственности и за что могут оштрафовать работодателя
• Научитесь нормировать свой труд, обосновывать нагрузку
• Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по кодам А, В

Как проходит обучение:

Шаг 1. Смотрите уроки

• В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

• Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

• Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

Курс будет полезен:

• Специалисту по кадровому документообороту и документационному обеспечению
• Специалисту и менеджеру по персоналу
• Специалисту и руководителю в центрах занятости
• Начальнику отдела кадров

Программа:

• Обязательные локальные нормативные акты работодателя.
• Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства.
• Прием и увольнение работников
• Режимы рабочего времени.
• Установление и документационное обеспечение времени отдыха.
• Увольнение работников.
• Обеспечение персоналом.
• Установление и выплата заработной платы.
• Итоговый тест

Результат обучения:

• Разберетесь, какие обязательные локальные нормативные акты должны быть в организации и как их оформлять
• Будете правильно принимать, увольнять, предоставлять отпуска, работать с персональными данными
• Разберетесь, как выбирать и устанавливать оптимальные режимы рабочего времени
• Изучите вопросы установления и выплаты работникам заработной платы
• Получите представление о том, как определять потребность в персонале, проводить его отбор и адаптацию

Как проходит обучение:

Шаг 1. Смотрите уроки

• В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

• Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

• Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

Курс будет полезен:

• Руководителю структурного подразделения
• Ведущему специалисту по кадровому делопроизводству
• Начальнику отдела кадров
• Директору по персоналу, руководителю отдела персонала / кадров

Программа:

Оптимизация кадровых документов и процедур в организации

• Оптимизация кадровых документов.
• Оптимизация кадровых процедур.
• Применение электронных подписей.
• Оптимизация кадровых документов и процедур на конкретных примерах.
• Современные инструменты оптимизации.

Итоговый тест

• Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 6 вопросов из 8

Результат обучения:

• Получите реальный практический опыт по оптимизации работы отдела кадров
• Сможете применять в работе шаблоны документов
• Приведете документацию в порядок в соответствии с требованиями законодательства, исправите нарушения
• Получите готовый пошаговый алгоритм по оптимизации документов и процессов
• Увидите на конкретных примерах с образцами форм документов, как оптимизировать различные кадровые процедуры
• Научитесь анализировать кадровое делопроизводство и сможете самостоятельно принимать решение, проводить оптимизацию или нет
• Узнаете, как правильно работать с типовыми и унифицированными формами документов
• Снизите объем бумажного документооборота и трудозатраты персонала на оформление документов

Как проходит обучение:

Шаг 1. Смотрите уроки

• В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

• Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

• Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.